Das Projekt war ein großer Erfolg um Mitarbeiter aufzurufen, auf einfache Art und Weise Ihre 
eigene Karriereentwicklung zu kontrollieren. Pathways ist ein innovatives und unverzichtbares Tool, 
dass in einem interaktiven Format präsentiert wurde. Wir haben uns frühzeitig entschlossen, 
ein Risiko bezüglich der Inhalte einzugehen und konzentrierten uns eher auf die Menschen, 
als auf die Programme, um die Leser zu animieren. Diese direkte Kommunikation ermöglichte einen 
persönlichen Kontakt und brachte ein tiefer gehendes Engagement hervor.”
                        — Paolo Galletti, HR Director bei EMEIA FSO
                        
                            Ganze Case Study