Инфопо.ст Экономическая активность населения и рынок труда

25 Численность выбывших работников по собственному желанию Численность требуемых работников на вакантные места В численность выбывших по собственному желанию включаются работники списочного состава, выбывшие из организации в следующих случаях: • по инициативе работника; Численность работников списочного состава, которых предполагается принять на вакантные рабочие места, по состоянию на последнее число отчетного квартала. • избрание на должности, замещаемые по конкурсу; • переезд в другую местность, за границу; • зачисление в образовательное учреждение, аспирантуру или клиническую ординатуру; • увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; • необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; • увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет). Распределение работников по размерам заработной платы Информация о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы формируется по данным выборочных обследований, проведенных за апрель 2001–2007, 2009, 2011, 2013, 2015 гг. Результаты обследований распространяются на генеральную совоку

Инфопо.ст Экономическая активность населения и рынок труда | Page 25