Transition Berkeley Pot Luck.
Фото: Transition Berkeley.
Работать
Группа хорошо работает, если вы чувствуете ее эффективность и вам все легко удается. Это прекрасное чувство! Ваша группа компетентна и мотивирована, каждый прекрасно сознает свою роль и задачу. Люди хорошо взаимодействуют и работают слаженно.
Группа совместно принимает решения, и контролирует выполнение задач.
Разногласия и споры надо рассматривать как свидетельство здоровья группы. Достижения регулярно отмечаются, и остается место для анализа будущих планов.
Отпевать
Может так случиться, что задуманные группой проекты заканчиваются ничем, люди уходят из группы, или даже группа прекращает свое существование. Важно соответствующим образом закончить группу.
Если уходит один или два человека, отметьте это событие: устройте обед, подарите подарок или открытку.
Если группа заканчивает свое существование, устройте вечеринку, на которой вспомните ваши достижения. Поговорите о том, что не удалось, и что было хорошего.
Вы можете передать накопленные группой знания другим группам или лицам.
Мысли
В реальности редко происходит так, как описано в нашей последовательности. Часто этапы происходят параллельно. Например, ваше Нормирование может сопровождаться Штурмом!
Нужно также иметь в виду, что если приходят новые люди, требуется проведение нового этапа Формирования, чтобы включить взгляды новичков без потери ценных наработок группы.
Более полное описание данных стадий можно найти здесь.
15