”Työvaatteiden täytyisi lisäksi olla fyysisesti kestäviä. Ravintolavaatteiden tapauksessa myös vaatteiden helppo puhdistettavuus on tärkeää.”
Yksi suuntaus nykypäivän työvaatteissa on casual-tyyppisten asusteiden yleistyminen. Esimerkiksi bambukankaasta saa ihoa hiveleviä vaatteita.
Vaatteilla viihtyvyyttä
Telakka on Kärkkäisen mukaan suunnitellut nimenomaan ravintoloille
melko paljon työvaatteita.
Tyypillisesti työvaatteita on maailmalla kehitetty sen mukaan, mitä yrityksen brändi haluaa vaatteilla viestiä.
”Pitäisi suunnitella sellaisia työvaatteita, jotka kestävät aikaa. Kun yritykselle haetaan omaa työvaatemallistoa, kyseessä voi olla 1–2 vuoden
projekti”, Kärkkäinen sanoo.
”Suunnittelun alkuvaiheessa on tutkittava yrityksen brändi-ilmettä sekä
selvitettävä, aiheuttaako työympäristö vaatteille joitakin erityisvaatimuksia.”
”Uudessa työvaatemallistossamme on rouheutta ja uudenlaista
ilmettä. Materiaaleina on esimerkiksi denimiä ja nahkaa.”
Välttämättä modernit työvaatteet eivät ole yrityksen brändiväreissä.
Vaatteisiin haetaan Kärkkäisen arvion mukaan enemmänkin tietynlaista henkeä – nuorisoravintoloissa iloisuutta ja erottuvuutta, jossakin
muualla taas hillitympiä tyylejä ja sävyjä.
”Rennoissa työvaatteissa voi olla ruutua, raitaa ja kuvioita. Nykyisin väripaleteissakin voi olla vaikkapa ruskeaa, oranssia, sinistä ja vihreää”, Kärkkäinen luettelee vaihtoehtoja.
”Pyrimme ottamaan työvaatteisiin käyttövaatteiden hyviä puolia.
Klassisuus, laatu ja kestävyys ovat hyviä tavoitteita.”
Valtaosa Telakan vaatteista valmistetaan Tallinnassa, mutta valmistusta on myös Suomessa. Materiaalit ovat enimmäkseen eurooppalaisia työvaatemateriaaleja.
”Vaatteilla voidaan vaikuttaa siihen, miten hyvin ihmiset viihtyvät
työssään”, Kärkkäinen tähdentää.
KUVA: LARS JOHNSON
Kuvassa Telakan HELSINKI
-denimesiliina ja REILA-bambu
viskoosipaita, joka pehmentää
karskimmankin yksilön.
”
Yksi suuntaus
nykypäivän
työvaatteissa on casualtyyppisten asusteiden
yleistyminen.
2/2016
proresto 33