Military Review Edición Hispano-americana Noviembre-Diciembre 2013 | Page 46

El hacer propio el Mando tipo misión
Mayor Demetrios A. Ghikas, Ejército de EUA

E

L EJÉRCITO COMPRENDE que los
líderes seguros de sí mismos y competentes
se desarrollan a través de los dominios
mutuamente apoyados del desarrollo de líder: el
dominio institucional, operacional y el de auto
desarrollo. A medida que hacemos la transición
de nuestros recientes conflictos, el Ejército busca
desarrollar líderes que pongan en práctica el Mando
tipo misión al mejorar los efectos combinados de
entrenamiento, capacitación y experiencia. En
última instancia, la experiencia ganada en cada
dominio de entrenamiento refuerza las lecciones
aprendidas en los demás, en un proceso continuo
y progresivo. Por lo tanto, en la actualidad, es
importante que nuestro pensamiento, acciones,
actividades y procesos permitan la práctica de
la filosofía de Mando tipo misión. Hoy en día,
al practicar la filosofía del Mando tipo misión
en todos los niveles del Ejército, mitigamos los
riesgos en su implementación y sintetizamos los
conocimientos que necesitamos para enfrentar
los desafíos del mañana.

¿Qué es el Mando tipo misión?

El Mando tipo misión es la respuesta del Ejército
ante la incertidumbre, ambigüedad y niebla de la
guerra y conflicto. Es tanto la filosofía de mando
del Ejército como una función de combate. En
la Publicación de Doctrina del Ejército 6-0, se
define el Mando tipo misión como el ejercicio de
autoridad y guía del comandante mediante el uso
de órdenes que permitan una iniciativa disciplinada
en la intención del comandante, a fin de habilitar a
El mayor Demetrios A. Ghikas, Ejército de EUA, es
estudiante de la Escuela de Comando y Estado Mayor del
Ejército de EUA, Fuerte Leavenworth, estado de Kansas.
Recientemente sirvió en calidad de oficial de proyectos
de Conceptos Conjuntos y del Ejército en la Dirección

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líderes ágiles y adaptables en la conducción de las
operaciones terrestres unificadas.1
Como una función de combate, el Mando tipo
misión consiste en personal, organización, tareas,
procesos y sistemas. Si bien estos elementos son
necesarios, no difieren de ninguna otra función
de combate. A parte del singular hecho de que
esta funciónde combate integra y sincroniza las
demás, entonces,¿qué, es lo importante acerca del
Mando tipo misión?2
Tome en consideración la definición doctrinal
del Mando tipo misión previamente presentada.
Elimine, momentáneamente, los numerosos
adjetivos de la definición y qué verdaderamente
dice en cuanto a las órdenes de la misión que el
comandante debe proporcionar a sus subalternos: órdenes claras y escuetas que comuniquen
la misión y la intención de la misma. A su vez,
esos soldados usan sus iniciativas para ejecutar
la misión de la manera que mejor cumpla con la
intención del comandante. Podría sonar sencillo,
sin embargo, en su práctica en combate bajo
condiciones cada vez más inciertas y complejidad sin precedente, exigirá la máxima iniciativa,
agilidad y capacidad de adaptación de los que
la deben ejecutar.
La complejidad exige el pensamiento claro y,
con ese fin, la doctrina proporciona a nuestros
líderes orientación en la forma de principios
que apoyan la filosofía del Mando tipo misión
(ver Figura 1). Se encuentran en la doctrina y
han sido reimprimidos en varias revistas y foros
en los últimos años. En particular, cada uno de
de Capacidades de Desarrollo e Integración, Centro de
Comando de Misión de Excelencia en el Fuerte Leavenworth.
Cuenta a su haber con una Maestría en estudios de
liderazgo de la Universidad de Texas en el Paso Texas.

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