Military Review Edición Hispano-americana Marzo-Abril 2014 | Page 89

equipos de líderes ToL (vista lateral) Cómo construir el ToL —una combinación de las patas del banquillo MÁS las actividades y procesos de apoyo Administración de conocimientos Equipos de líderes de alto rendimiento Administración de información Figura 2. Equipos de líderes (vista lateral) beneficio mutuo. Una situación donde todos ganan. Esto precisamente era el estímulo en el desarrollo de las capacidades de administración de información y conocimientos del FBCB2 en apoyo a los foros profesionales en el Sistema de Conocimientos del Mando en el Combate. Las destrezas, conocimientos y actitudes de equipos de líderes de alto rendimiento en el concepto ToL pueden ser generados a través de la combinación de todos los ambientes mediante ejercicios estructurados comparables con los ejercicios de entrenamiento situacional que se desarrollan para apoyar el entrenamiento de tareas del “poder duro”. Se puede estructurar el desarrollo de equipos de líderes de alto rendimiento con base en prácticas sugeridas en los ejercicios de equipos de líderes o prácticas no estructuradas (auto guiadas). Puede ser con o sin instructor o tutor; en grupos o virtualmente.12 En todo caso, el uso de ToL produce algunos Military Review • Marzo-Abril 2014 “campeones” exitosos que han sido influenciados positivamente por sus experiencias en los ToL. Estos “campeones” luego recomendaron a sus amigos el ToL que comprendían y habían adaptado en la práctica. Entonces, convencidos de relatar sus experiencias a sus socios de grupos y virtuales, expandieron aún más el uso de los ToL. Les contaron a sus amigos, los beneficios de la confianza, propósito y capacidades compartidas, todos estos reforzados por el cimiento de la seguridad compartida —¡el éxito que genera éxitos mayores! Todos ocurren sin orientación de arriba abajo con un entusiasmo de abajo arriba. Esta es la magia de los ToL. Mediante el estimulo de la comprensión procesable compartida de los desafíos y soluciones a través de todo límites de las asociaciones humanas, el uso de los ToL en la preparación general de líderes puede y debe estimular mejoras significativas en tanto la eficacia como en la eficiencia en el Ejército 87