42 MARINE MAGAZINE
“
Doe
Yvonne van Vuure zat twintig jaar bij de Koninklijke Marine . Ze stond bekend als ‘ rising star ’ onder de onderofficieren . In 2012 koos ze voor een carrière in de burgermaatschappij . Inmiddels staat ze voor de klas en enthousiasmeert ze jongeren voor een baan bij de marine : “ Het contact met beide werelden vind ik een mooie combinatie .”
maar normaal , dan doe je al gek genoeg ,” zeiden haar ouders . Een les die Van Vuure maar al te goed heeft onthouden . Ze ziet haar carrièrepad bij de marine niet als uitzonderlijk . De term ‘ rising star ’ vindt ze al helemaal te gek : “ Ik deed gewoon leuk mee .” En dat terwijl ze tussen 2000 en 2008 functies als air control en fighter control uitoefende . In 2008 werd ze bevorderd tot sergeant-majoor , om vervolgens het Management Development traject voor excellerende onderofficieren in te gaan . Ze was in 2012 een van de drie gegadigden voor de Commando Centrale Officier-opleiding . Maar het was niet voldoende motivatie om te blijven .
De laatste functie van Van Vuure bij de marine was een walfunctie als leiderschapen communicatietrainer . “ Ik wilde mezelf verbreden . Ik zou daarna weer gaan varen , maar ik realiseerde me dat ik het niet meer wilde . Ik wilde niet meer alleen operationeel werken .” Ook haar gezinssituatie speelde mee . “ Mijn partner en ik waren op dat moment bezig met kinderen , ik vond het egoïstisch om haar voor zoveel maanden achter te laten .”
Na lang wikken en wegen sprong ze in 2012 in het diepe . “ Toen ik P & O belde werd er aan de andere kant van de lijn wel even gestotterd . Mijn collega ’ s waren verbaasd .” Toch zette ze door en kwam terecht bij een scheepvaartbedrijf als projectmanager . De overstap was niet makkelijk . “ Alles is anders in de