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DEZEMBER 2015
Die Schwierigkeit der Schattenspringer
Es sind doch immer die anderen?! Wenn es darum geht, Schwierigkeiten als Chancen zu sehen, braucht es einen Blick auf sein Ich.
Vielleicht passt das Thema über Per- keit eine entscheidende Rolle, besonsönlichkeit besonders gut in die Ad- ders wenn es um die Eignung für eine
ventszeit und zu den letzten Tagen „spezifische“ Stelle geht. Für den Erdieses Jahres. Viele blicken zurück folg im Berufsleben benötigt der Mitund ziehen Resonanz aus dem vergan- arbeiter eine fundierte Information
genen. Vielleicht blicken wir in dieser über sich selbst. Nur wer sich selbst
Zeit besonders auf das was in Zukunft kennt kann Veränderungen ohne allzu
so kommen mag und überlegen uns, große Abwehrhaltung einleiten und
welchen persönlichen Beitrag wir einen Beitrag leisten. Persönlichkeitsdazu leisten vermögen. In Zeiten der werte sind wichtige Indikatoren für
Veränderung müssen wir raus aus so die Zusammenstellung eines Teams
mancher Wohlfühlzone und selbst und somit entscheidender Beitrag zur
aktiv werden. Über unseren Schatten Unternehmenskultur. Schattensprinspringen heißt die Devise. Es sind je- ger kennen sich selbst sehr gut und
denfalls nicht „nur“ die anderen die können auch das Umfeld besser einBeiträge leisten sollten. Im Job spielt schätzen. Eine gute Voraussetzung ist,
neben den Fach- und Methodenkom- nicht nur zu gackern sondern selbst
petenzen einer Person die Persönlich- die Eier zu legen.
Schattenspringer
Es braucht einen Blick auf das eigene Ich
Security - Heartbeat
Perfide Angriffe auf Ihre Daten
Ein kleines Wunder
Ein Arbeitsunfall der glimpflich ausging
Eine frohe Weihnachtszeit
Für unsere Kunden, Freunde und Mitarbeiter
Wettbewerb um Mitarbeiter
Ersetzen Sie mich...!