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MÄRZ 2015
Wieviele Gestaltungsmöglichkeiten?
Auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos werden zukünftige Veränderungsprozesse eingeleitet.
Bei der Vorstellung des Buches "The
Second Machine Age" war auch "New
York Times"-Kolumnist Thomas Friedman auf dem Podium, der "die Globalisierung und die IT-Revolution" als
die größten Meilensteine des 21. Jahrhunderts bezeichnete. Als er selbst sein
Buch "Die Welt ist flach" vor sieben
Jahren veröffentlicht habe, sei die Welt
eine völlig andere gewesen: "Facebook
war noch nicht da, Twitter noch ein
Geräusch, und die Cloud war am
Himmel", beschrieb er die damalige
Zeit. Man muss sich einmal vorstellen,
wie sehr sich die Welt binnen sieben
Jahren verändert hat und die Veränderung schreitet jetzt noch schneller voran. Veränderungsprozesse stellen viele
Gestaltungsmöglichkeiten
Veränderungsprozesse werden eingeleitet
Raspberry Pi for everybody
Der populäre Mini-Computer
Österreichisches Rotes Kreuz
Big-Data-Party für optimale Prozesse
"Ich bin doch kein Zauberer"
"Wundertrainer" Josè Mourinho
Unternehmen vor große Herausforderungen. Oft sind weder die personellen
Ressourcen noch das spezifische Knowhow vorhanden, um solche Prozesse
richtig aufzusetzen und systematisch zu
begleiten. Dabei bietet das an die Wand
gemalte Szenario auch viele Chancen,
besonders für kleinere Unternehmungen, die sich in Nischen und besonderer
Dienstleistung hervorragend behaupten
können. Es gilt den Ausbildungs– und
Personalentwicklungsprozess zu gestalten und durchzustarten. Wer rastet rostet, ab jetzt nur noch schneller. Nehmen
wir die Herausforderung an und setzen
unseren Optimismus oben drauf. Sogar
Facebook hat sich nach nicht einmal 7
Jahren „neu“ orientiert!