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APRIL 2015
Die 7 Säulen der wirklich Erfolgreichen
Resilienz ist, wenn mit Stress, Druck, Veränderungen, Belastungen
etc. gut umgegangen werden kann.
Was manchen große Schwierigkeiten
macht, stecken andere einfach weg.
Wie wir auf Situationen reagieren,
hängt von einigen Persönlichkeitsmerkmalen ab. Resilienz beschreibt
die unterschiedliche Fähigkeiten der
Menschen mit Druck, Stress und
Belastungen sowie mit Ungewissheit, Veränderungen und Rückschlägen umzugehen. Es handelt sich um
die Fähigkeit, die mit der psychischer
Widerstandsfähigkeit übersetzt werden kann. Wenn Menschen andere
Personen beschreiben, die aus ihrer
Sicht über eine sehr hohe Resilienz
verfügen, werden häufig diese Eigenschaften genannt: selbstbewusst,
gelassen, humorvoll, menschlich, zuversichtlich, zielorientiert, intelligent
und selbstreflektiert. Eine hohe Res-
ilienz zeigt sich also nicht nur in herausfordernden Situationen, sondern
auch im normalen Leben. In der Psychologie werden Menschen als resilient bezeichnet, wenn sie psychisch
widerstandsfähig sind. Resilienz ist
wie ein "seelisches Immunsystem"
das hilft, Krisen durchzustehen oder
sogar gestärkt daraus hervorzugehen. Resiliente Personen reagieren
unempfindlicher auf psychische Belastungen wie Stress oder Frust und
handeln flexibler in schwierigen und
sich ändernden Situationen. Wirklich
Erfolgreiche agieren im Team. Einzelkämpfer meinen nur, dass sie erfolgreich sind. Um die 7 Säulen wirken
lassen zu können, bleibt nichts anderes mehr übrig, als sich selbst an diesen zu messen.
OPTIMISMUS - AKZEPTANZ - LÖSUNGSORIENTIERUNG SELBSTSTEUERUNG - VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN Die 7 Säulen der Erfolgreichen BEZIEHUNGEN GESTALTEN - ZUKUNFT GESTALTEN
Resilienz macht uns zum "Stehaufmännchen"
Swyx & TIP ein Team
bietet Endgeräte und TIP die Integration
Kundenmeinungen
"Ohren auf und Hörer in die Hand!"
Unternehmenskultur
... nur bedingt zu verordnen!
Quelle: http://www.web2present.com/studyabroad/wp-content/uploads/2013/05/unternehmenskultur.jpg