Livello
Q
Descrizione
Quadro
1 Impiegato con mansioni direttive
2 Impiegato concetto
3S
3
4
Operaio specializzato provetto
Impiegato tecnico e d ’ ordine operaio specializzato
Impiegato d ’ ordine operaio qualificato
5 Addetto ai lavori comuni di pulizia
6
Operaio 1 ª assunzione ( dopo 9 mesi passa al 5 ° livello )
|
Retribuzione tabellare 03.2017
1.458,22 8,42902
1.458,22 8,42902
1.336,73 7,72676
1.295,62 7,48913
1.251,24 7,23260
1.182,82 6,83711
1.144,97 6,61832
1.102,94 6,37538
|
Indennità speciale 10.2014
121,55 0,70260
121,55 0,70260
103,58 0,59873
99,86 0,57723
91,81 0,53069
83,73 0,48399
78,17 0,45185
71,97 0,41601
|
Indennità di funzione
25,82 0,14925
|
Totale mese
1.605,59
1.579,77
1.440,31
1.395,48
1.343,05
1.266,55
1.223,14
1.174,91
|
Totale ora
9,28087
9,13162
8,32549
8,06636
7,76329
7,32110
7,07017
6,79139
|
Carta proveniente da foreste gestite responsabilmente |
Inserto a L ’ Artigianato , mensile dell ’ Associazione Artigiani e Piccole Imprese della Provincia di Trento / Confartigianato
ANNO LXVII / n . 3 / marzo 2017
Autorizzazione del Tribunale di Trento n . 20 del 19.7.1949
Direttore responsabile Stefano Frigo
In redazione Marzia Albasini , Deborah Battisti , Andrea Ferrari , Piergiuseppe Gasperetti , Andrea De Matthaeis , Francesca Holzer
Comitato di redazione Paolo Aldi , Giancarlo Berardi , Alberto Dalla Pellegrina , Stefano Frigo , Francesca Holzer , Samantha Lira , Guido Radoani
Impaginazione e stampa Publistampa Arti grafiche Pergine Valsugana ( TN )
|
In data 23 febbraio 2017 è stato rinnovato il CCNL per i dipendenti dalle imprese alimentari artigiane e non artigiane fino a 15 dipendenti e dalle imprese della panificazione . L ’ accordo decorre dal 1 ° gennaio 2016 e scadrà il 31 dicembre 2018 .
Salvo diverse decorrenze , le modifiche introdotte dall ’ accordo decorrono dalla sua sottoscrizione .
Una tantum A integrale copertura del periodo di carenza contrattuale , ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell ’ ipotesi di accordo 23 febbraio 2017 , spetta un importo forfetario una tantum pari a € 150 lordi , suddivisibile in quote mensili , o frazioni , in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato , così erogato :
• € 75 con la retribuzione di maggio 2017 ;
• € 75 con la retribuzione di maggio 2018 . Agli apprendisti l ’ una tantum compete , con le medesime decorrenze , nella misura del 70 %.
L ’ importo dell ’ una tantum – ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare , assenza facoltativa “ post-partum ”, part-time , sospensioni per mancanza di lavoro concordate ed escluso dalla base di calcolo del tfr – è comprensivo dei riflessi sugli istituti di retribuzione diretta e indiretta , legali o contrattuali .
|
Gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi una tantum previsti dall ’ accordo . Tali importi , pertanto – che non devono essere più corrisposti con la retribuzione di marzo 2017 – devono essere detratti dall ’ una tantum stessa fino a concorrenza .
Minimi tabellari L ’ accordo stabilisce i seguenti aumenti della retribuzione tabellare :
alimentari
Livello
1S 2.088,76 2.112,26 2.137,07
1 1.875,38 1.896,48 1.918,75
2 1.716,82 1.736,14 1.756,53
3A 1.599,85 1.617,85 1.636,85
3 1.513,23 1.530,26 1.548,23
4 1.451,51 1.467,84 1.485,08
5 1.384,49 1.400,07 1.416,51
6 1.295,33 1.309,90 1.325,28
|
||||||
marzo 2017 / L ’ ARTIGIANATO INFORMA |