Bu çerçevede bağımsız denetim için
belirlenen tarifede olduğu gibi her sektöre
uyabilecek bir asgari tarife anlayışı yerine
iş için harcanması gereken süre, ayrılması
gereken insan kaynağı, uyulması gereken
asgari prosedür ve adımlar ile işin kalitesine
odaklanan bir tarife anlayışı denetim
paydaşlarının tamamı için daha yüksek
bir fayda yaratılmasına sebep olacaktır.
Özellikle KGK kurulduktan sonra denetimin
yaygınlaşması ve ölçeğin artmasıyla
denetimin kalitesi ve içeriği denetim için
ödenmesi gereken asgari ücret tutarından
daha önemli hâle gelmelidir.
Sonuç olarak meslekteki sorunları doğru
mecrada çözebilmek için tüm taraflar bir
araya gelip eşit ve objektif bir düzlemde
sorunları yeni ve çağdaş bir düzene
kavuşturacak düzenlemeleri masaya
yatırmalıdır. Mesleğin önemi ve cazibesi,
yaratılan denetim ve danışmanlık bilgisinin
tüm paydaşlar için taşıdığı değer bu
çalışmayı gerektirmektedir. Serbest meslek
mahiyetindeki profesyonel iş kollarında
baskın unsur sunulan hizmet olduğu için
işin kalitesi, standartların tespiti, ölçme ve
değerlendirmesi önemlidir. Bu durum hem
hizmet sunucusu olan meslektaşlar ve
hizmetten faydalanan müşteri/kamu tarafı
için hem de meslekin toplumsal saygınlığını,
kariyer tercihi noktasında genç nesiller için
cazibesini ve içinde bulunduğu denetim
sektörünün diğer paydaşlarını yakından
ilgilendirmektedir.
Yeminli mali müşavirlik mesleğinde işe
ilişkin ücretlendirme, haksız rekabet, reklam
yasağı gibi yasal uygulamalar bulunmaktadır.
Bağımsız denetimle birlikte ele alındığında
ise bu tür düzenlemelere ek olarak vergi
denetçisi ve vergi danışmanı rotasyonunun
tüm paydaşlar için katma değeri artıracak bir
şekilde düzenlenmesi, vergi denetim ekibinin
yetkinliği, asgari bir sayıda denetçi çalıştırma
zorunluluğu, azami müşteri sayısı açısından
bağlayıcı düzenlemeler yapılması, sektörel
veya konu bazlı uzmanlaşmanın teşviki,
asgari mesleki eğitim saati, aralıklı sınav ve
mesleki yetkinlik ve devamlılık unsurlarının
da göz önünde bulundurularak mesleğin
haklı itibarının korunması ve daha yükseğe
çıkarılması hedeflenmelidir.
REFERANSLAR
1
Yeminli Mali Müşavirler Odaları (2014): Üçüncü Yeminli Mali Müşavirlik
Denetim ve Tasdik Sempozyumu, Ankara
2
Rekabet Kurumu (2015): Rekabet Raporu: Rekabet Politikası
Perspektifinden Ülkemiz Mevzuatının Taranması, Yayın No: 311, Ankara.
3
TÜRMOB (2013): Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri için
İşyeri, Hizmet ve Kalite Güvence İlke ve Esasları Hakkında Mecburi
Meslek Kararı, www.turmob.org.tr