YRITYSTEN HUOLELLA
PUUNATUT
STRATEGIAT OVAT
NIIN YHDENTEKEVIÄ,
ETTEIVÄT NE JÄTÄ
MUISTIJÄLKEÄ EDES
JOHTORYHMÄSSÄ
TEKSTI: SAMI J. ANTEROINEN
KUVA: 123RF.COM
Onko teidän yrityksen strategia hepreaa,
serbokroatiaa vai peräti latinaa? – Tuskin on, mutta
tuoreen tutkimuksen valossa voisi olla, sillä aniharva
työmyyrä kykenee sanomaan talon strategiasta
mitään tolkullista. Väitöskirjatutkija, konsultti Maarika
Mauryn tutkimuksen mukaan vain kaksi prosenttia
työntekijöistä kykenee kertomaan, mitkä ovat
organisaation strategiset painopisteet.
Niinpä tietysti – sanoo joku nyt – eihän siellä juoksuhaudoissa
ikinä tahdota tajuta, mitä norsunluutorneissa ja kelolinnoissa
on pohdittu. Mutta yrityksen johdolla on strategia kirkkaana
mielessä joka hetki, vai kuinka? – No ei. Edes pomoportaassa
ei osata lausua yrityksen omasta strategiasta oikein juuta eikä
jaata. Mauryn tutkimuksen mukaan vain kahdeksan prosenttia keskijohdosta tuntee yrityksensä strategian ja kun mennään ylimpään johtoon, luku ”pomppaa” 13 prosenttiin. Siis
strategia ei ole hanskassa edes kulmahuoneessa? ”Valitettavasti näin”, vastaa Maury ja huokaa.
5/2016
HR viesti 19