HR viesti 5/2015 | Page 10

5/2015 TILAA HR viesti KESTOTILAUKSENA HINTAAN 49 € / VUOSI julkaisija PubliCo Oy Pälkäneentie 19 A 00510 Helsinki puh. 020 162 2200 Hinta sisältää alv 10 %. Lehti ilmestyy 4 kertaa vuodessa. Tarkemmat tilaustiedot: www.hrviesti.fi/vuositilaus.html [email protected] www.publico.com päätoimittaja Petri Charpentier Työnantajabrändi Miten se oikein rakennetaan? Työssäkäynti kannattaa! Koulutus Verkkokoulutukset soveltuvat yrityksille Työ & hyvinvointi Työkykyjohtaminen – ratkaisu haasteisiin? 4/2012 HR VIESTI HENKILÖSTÖOSAAMISEN AMMATTILEHTI 4/2012 HR VIESTI HENKILÖSTÖOSAAMISEN AMMATTILEHTI 3/2013 Monellako ERI TAVALLA VOIT JAKAA KOLMEN VIIKON TYÖVUOROT 50:lle TYÖNTEKIJÄLLE? 3/2013 Johtaminen Ismi instrumenttina tuotepäällikkö Työ & hyvinvointi Pikkujoulut ovat muuttumassa Marie-Louice Eklund [email protected] Vastaus: 101344 Jos parasta yhdistelmää etsiessä käytäisiin kaikki vaihtoehdot lävitse raa’alla laskentateholla, ja käytössä olisi kaikki maailman tietokoneet, tähän kuluisi silti aikaa enemmän kuin maailmankaikkeus on ehtinyt olla olemassa. puh. 020 162 2256 Fondian Paula Stelander: www.hsl.fi/työmatkaseteli Alf Rehn kehottaa HR-väkeä sisuuntumaan HINTA 9,20 EUR RÄYHÄHENKEÄ! HR ei ole mikään erillinen saareke yrityksessä www.hrviesti.fi ASIAKKAITAMME MM. TURVATIIMI, SECURITAS, LOOMIS, FALCK, HELSINGIN BUSSILIIKENNE, POHJOLAN LIIKENNE, ELENIA, SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRI, POHJOIS-KARJALAN PELASTUSLAITOS Työmatkaseteli on kelpo etu sekä työntekijälle että työnantajalle. HINTA 9,20 EUR www.numeron.com www.hrviesti.fi Numeron WFM on ratkaisu vaativaan työvoiman hallintaan – operatiivisen henkilöstön optimointiin ja tukitoimintojen hallintaan. Mitä vaikutuksia valmennuksella on? Henkistä kasvua mittaamassa toimituksen koordinaattori C Liisa Hyvönen M Y HR viesti on henkilöstöosaamisen ammattilaisille suunnattu lehti, jossa käsitellään henkilöstön kehittämiseen ja hyvinvointiin liittyviä ajankohtaisia aiheita. TEKSTI: TUOMAS LEHTONEN Organisaation luotsaaminen menestykseen ei ole helppoa. Se vaatii johtajalta monipuolista osaamista ja jatkuvaa halua kehittyä. Millaisia näkemyksiä johtajia valmentavalla psykologilla, johtajuutta tutkivalla professorilla ja yritysjohtajalla on hyvästä johtamisesta. KUVA: RODEO.FI HYVÄ JOHTAJA OSAA VIESTIÄ graphic design CM Riitta Yli-Öyrä MY CY tilaajapalvelu puh. 03 4246 5309 [email protected] toimittajat Sami J. Anteroinen Merja Kihl Ari Mononen paino PunaMusta Oy 28 HR viesti 4/2012 4/2012 HR viesti 29 ISSN-L 2323-6663 ISSN 2323-6663 (painettu) ISSN 2323-6671 (verkkojulkaisu) www.hrviesti.fi Tilaajapalvelu Arkisin klo 8–16 puh. 03 4246 5309 tai Aikakauslehtien Liiton jäsen sähköpostilla @HRviesti (Twitter) [email protected] HR viesti (facebook) 8 HR viesti 5/2015 CMY K