KUVA: TIETO
man: yksi avain umpisolmuihin voisi
tulla transformationaalisen johtamisen
muodossa.
”Transformationaalinen johtaminen
on osoittautunut hyväksi työkaluksi jo
lyhyessäkin projektissa”, toteaa Tikka,
joka johtaa teollisen internetin vallankumousta Tieto Oyj:ssä. Tikka on käyttänyt lähestymistapaa esimerkiksi työskennellessään kasvuyritysten kanssa.
Kuningasajatuksena on, että ryhmä
oppii yhdessä, kulkee muutoksen läpi
yhdessä – ja vahvistuu matkalla.
Transformationaalisen johtamisen
juuret yltävät toisen maailmansodan
jälkeiseen aikaan, jolloin tutkittiin mm.
erilaisten sotilasryhmien suoriutumista
taisteluissa. Tutkijat halusivat saada selville, miksi jotkut tiimit ylittivät itsensä,
kun taas toiset epäonnistuivat pahasti.
”Tutkimus paljasti, että kulttuurista
riippumatta kaikilla ihmisillä on sama
käsitys erinomaisesta vuorovaikutuksesta. Kun tämä toteutetaan käytännössä, projektin tulokset ovat erittäin
hyviä.”
Tikka listaa neljä kulmakiveä, joiden varassa projekti saa siivet alleen:
arvostuksen osoittaminen, luottamuksen
rakentaminen, ihmisten inspiroiminen/
motivoiminen ja oppiminen yksilöinä
ja yhdessä.
”Tärkeää prosessissa on, että
nämä neljä vaihetta käydään läpi järjestyksessä ja liikoja kiirehtimättä. Projektin vetäjä ei esimerkiksi voi rakentaa luottamusta ennen kuin on osoittanut projektin jäsenille arvostavansa
näitä.”
Jos projektin johtajalla on malttia käydä kaikki neljä rastia läpi, tiimin koheesio nousee uudelle tasolle:
ryhmä on utelias, avoin, oppii kokemastaan ja pystyy jakamaan negatiivisiakin kokemuksia.
”Tästä seuraa, että joukko on valmis lähes mihin tahansa. Esimerkiksi
vuodenkin mittainen rankka projekti
pystytään viemään lävitse hyvin tuloksin”, Tikka uskoo.
”Transformationaalinen johtaminen on osoittautunut hyväksi työkaluksi jo lyhyessäkin projektissa”,
toteaa Tikka, joka johtaa teollisen internetin vallankumousta Tieto Oyj:ssä ja lupaa kertoa aiheesta
lisää marraskuussa pidettävillä Projektipäivillä.
Taneli Tikka on Projektipäivien 2014
yksi Key Note -puhuja.
4/2014
HR viesti 49