HR viesti 4/2013 | Page 56

ENEMMÄN TILAA KOHTAAMISILLE TEKSTI: TUOMAS LEHTONEN KUVAT: PRESSON OY Tulevaisuudessa henkilökohtaiset työpisteet poistuvat ja työntekijät valitsevat työtilan työtehtävän mukaan. Uusi toimitila-ajattelu mullistaa myös kokous- ja neuvottelutilakäsitteen. Jatkossa työympäristön tulee mahdollistaa eritasoiset kohtaamiset niin neuvottelutiloissa kuin niiden ulkopuolellakin. DNA Oy lähti uudistamaan rohkeasti omia toimitilojaan, kun Varsinaiseen suunnittelutyöhön osallistui DNA:n HR-, vies- vanhan pääkonttorin tilat kävivät pieniksi. Hallintojohtaja Vesa tintä-, IT- ja hallintohenkilökuntaa, mutta koko henkilöstö pääsi Vuotin mukaan uutta toimitilaa lähdettiin etsimään tarvekartoi- vaikuttamaan suunnitteluun. Vuotin mukaan työyhteisössä val- tuksen ja henkilöstökyselyn tulosten pohjalta. DNA vuokrasi litsi innostunut ilmapiiri ja asiat myös etenivät toivotulla taval- YIT:n rakentaman uuden, seitsemänkerroksisen ja 7 500-neliöi- la. Hankkeen sisustussuunnittelusta vastasi dSign Vertti Kivi & sen rakennuksen Käpylästä. Tilasuunnittelu voitiin aloittaa niin Co experience. sanotusti puhtaalta pöydältä. 54 HR viesti 4/2013 ”Mietimme tarkkaan, millaisia tarpeita meillä on ja vas-