ENEMMÄN TILAA KOHTAAMISILLE
TEKSTI: TUOMAS LEHTONEN
KUVAT: PRESSON OY
Tulevaisuudessa henkilökohtaiset työpisteet poistuvat ja työntekijät valitsevat
työtilan työtehtävän mukaan. Uusi toimitila-ajattelu mullistaa myös kokous- ja
neuvottelutilakäsitteen. Jatkossa työympäristön tulee mahdollistaa eritasoiset
kohtaamiset niin neuvottelutiloissa kuin niiden ulkopuolellakin.
DNA Oy lähti uudistamaan rohkeasti omia toimitilojaan, kun
Varsinaiseen suunnittelutyöhön osallistui DNA:n HR-, vies-
vanhan pääkonttorin tilat kävivät pieniksi. Hallintojohtaja Vesa
tintä-, IT- ja hallintohenkilökuntaa, mutta koko henkilöstö pääsi
Vuotin mukaan uutta toimitilaa lähdettiin etsimään tarvekartoi-
vaikuttamaan suunnitteluun. Vuotin mukaan työyhteisössä val-
tuksen ja henkilöstökyselyn tulosten pohjalta. DNA vuokrasi
litsi innostunut ilmapiiri ja asiat myös etenivät toivotulla taval-
YIT:n rakentaman uuden, seitsemänkerroksisen ja 7 500-neliöi-
la. Hankkeen sisustussuunnittelusta vastasi dSign Vertti Kivi &
sen rakennuksen Käpylästä. Tilasuunnittelu voitiin aloittaa niin
Co experience.
sanotusti puhtaalta pöydältä.
54 HR viesti 4/2013
”Mietimme tarkkaan, millaisia tarpeita meillä on ja vas-