Kuvassa BoMentiksen coachit eli onnistumisten rakentajat:
Hedy Kapri, Jukka Sundberg ja Vesa Ristikangas.
Tästä huolimatta tekemistä vielä riittää monella rintamalla.
Coaching kolahtaa
Clutterbuckin seminaariluennossa on villoja moneen. HENRY
ry:n, BoMentis Oy:n ja Coaching House Oy:n järjestämän
Mutta myös mahdollisuuksia piisaa:
”Minä uskon, että me elämme nyt kaikkein jännittävintä ajanjaksoa HR:n historiassa”,
HR-päivän tähtivieras osaa ottaa rennon, mutta samalla syvään leikkaavan
”Tulevaisuuden johtajat
coaching-asenteen isojen kysymysten
ovat verkostuneita johtajia,
edessä. Kuulijoilleen hän suosittelee saman coaching-metodin käyttöä dialogin
lisäämiseksi.
jotka hakevat kontaktia
ympäristöönsä ja rohkaisevat
Arvostettu brittiprofessori on Suo-
kriittisiäkin ääniä.”
messa ties kuinka monennen kerran –
Clutterbuck toteaa ja lisää, että juuri
nyt HR voi osoittaa todellista johtajuutta
luotsaamalla organisaatioita uuteen uljaaseen huomiseen.
Moniosaaja yllättävässä
paikassa?
Clutterbuckilla on itse asiassa sukulaisia maassa ja sen takia
Samaan hengenvetoon Clutterbuck myöntää, että hän jakaa
hän on käynyt täällä toistuvasti. Suomen HR-skenen hän on
HR-väen turhaantumisen talentin metsästyksen suhteen: kuka
valmis asettamaan kansainvälisessä vertailussa eturiviin: täällä
on erityisen lahjakas ja kyvykäs – ja juuri etsimämme henki-
HR:n merkitys tunnustetaan ja siihen panostetaan.
lö noin muutenkin – sitä ei ole lainkaan helppo sanoa. Lukui-
16 HR viesti 4/2013