ASIAKAS
VIESTI
Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan.
REKRYTOINTI ULKOMAILTA
Työnantaja voi etsiä TE-palvelujen avustuksella sopivaa työtekijää
myös ulkomailta – Euroopasta tai sen ulkopuolelta. Kansainvälisen
rekrytoinnin asiantuntijat auttavat rekrytoinnin kaikissa vaiheissa.
EU:n ja ETA:n ulkopuolisen maan kansalaisen työnteko
Kansainvälisen työnvälityksen
Suomessa edellyttää pääsääntöisesti työntekijän
palvelut laajenevat
oleskelulupaa, mutta toisen EU- tai ETA-maan kansalainen ei
TE-palvelut tukevat työnantajia ulkomaisten osaajien rekrytoin-
tarvitse lupaa työskennelläkseen Suomessa.
nissa tarjoamalla palveluita eri vaiheisiin. Syksystä 2015 lähtien palveluvalikoimassa on työnantajille tarjolla neljä uutta
EURES-portaali − työnantajien ja työnhakijoiden
koulutustuotetta. Työnantaja maksaa 30–50 % koulutuksen
kohtauspaikka
kokonaishinnasta. HUOM! Hinnat tarkentuvat syksyllä 2015.
Jos työnantaja etsii eurooppalaisia työnhakijoita, avoin työ-
Kansainvälisen työnvälityksen palveluita kehitetään Pohjois-
paikka voidaan ilmoittaa ilmoittaa te-palvelut.fi-verkkopalve-
Karjalan ELY-keskuksen toteuttamassa Työvoiman liikkuvuus
luun ja kertoa, että paikka halutaan kansainväliseen hakuun.
Euroopassa -hankkeessa, jota rahoittavat Euroopan sosiaali-
Työpaikkailmoitus siirtyy tällöin EURES-portaaliin, joka on
rahasto ja Etelä-Savon ELY-keskus ja ohjaa työ- ja elinkeinomi-
yhteiseurooppalainen työnantajien ja -hakijoiden kohtaus-
nisteriö.
paikka.
Portaalissa olevasta CV-pankista voi etsiä myös aloittain
Kysy lisätietoja TE-toimistosta!
sopivia eurooppalaisia työ