HR viesti 2/2013 - Page 39

Sympa HR -järjestelmä Kokonaisvaltaista henkilöstön johtamista käyttöönotto Sympa HR -webinaarit ”Henkilökohtainen hyvinvointi on viime kädessä yksilön itsensä vastuulla.” Työterveyshuoltoon luotetaan Työterveyshuolto koetaan usein hyvinkin luotettavana yhteistyötahona, mistä on etua koko yrityksen työhyvinvoinnin kehittämisen kan- Varaa henkilökohtainen Sympa HR -esittely – kerromme mielellämme lisää www.sympa.fi/esittely nalta. Ossi Aura lisää, että työterveystoiminnan kautta saatava tieto ikään kuin kiinnittyy ihmiseen ja sitä pystytään seuraamaan ja tutkimaan. Terveystalo on kehittänyt tietojenkeruusystematiikkaa, jot- www.sympa.fi ta datasta saadaan kaikki irti. Lappi ja Aura tietävät, että erilaisia 2/2013 HR viesti 37