ILMOITUS
JOKO TEILLÄ KULJETAAN
TYÖMATKAT FIKSUSTI?
Viisas työmatkaliikenne tuo kustannussäästöjä, parantaa työnteki
jöiden terveyttä ja työvireyttä sekä tukee yritysvastuullisuutta.
Kustannussäästöjä
Kustannussäästöjä syntyy, kun henkilöautoilu ja pysäköintitarve
vähenevät tai kun autoilu on entistä fiksumpaa ja taloudellisem
paa. Esimerkiksi Liikennevirasto uudisti pysäköintipolitiikkaansa ja
säästää nyt 66 000 euroa vuodessa. Ennen Liikennevirasto mak
soi 65 paikasta, nyt 18 paikasta. Nykyisistä paikoista yhdeksän
on varattu satunnaiseen tarpeeseen ja kymmenen vuorotyönteki
jöille. Liikennevirasto ei enää sponsoroi työntekijöidensä pysäköin
tiä vaan tarjoaa sen sijaan kaikille halukkaille työntekijöille työsuh
dematkalippuedun, 300 euroa vuodessa.
Lisää työvireyttä
Viisaat liikkumisvalinnat lisäävät terveyttä ja työhyvinvointia ja
vähentävät sairauspoissaoloja. Kaksi kolme kertaa viikossa liikku
villa työntekijöillä on tutkitusti 4,5 päivää vähemmän sairauspäiviä
vuodessa kuin niillä, jotka liikkuvat viikossa enintään kerran.
Työntekijät arvostavat työnantajia, jotka kannustavat kestävien
kulkutapojen käyttöön. Esimerkiksi työsuhdematkalippu on työn
antajalle paitsi kätevä tapa edistää kestävää liikkumista, myös
houkutella ja sitouttaa henkilöstöä. Myös kävelyä ja pyöräilyä voi
tukea rahallisesti kilometrikorvauksilla. Työsuhde-etuna voi tarjota
myös uuden polkupyörän, minkä on todettu innostavan erityisesti
uusia pyöräilijöitä työmatkaliikuntaan pitkänkin tauon jälkeen.
Parempi
edelläkävijä
kuin perässäajelija
Niin työntekijät kuin asiakkaat
ja yhteistyökumppanitkin
arvostavat työnantajia,
jotka kannustavat kestävien
kulkutapojen käyttöön.
Katso lisää hsl.fi/yrityksille.
Ilmaston hyväksi
Työmatkaliikenteen ohjauksella on mahdollista tukea yrityksen
ympäristö- ja vastuullisuusohjelmia (esim. ISO, LEED, Breeam,
Green Office). Kestäviin kulkutapoihin panostamalla yritys saa
vuttaa keskimäärin 20−30 %:n päästövähenemän työ- ja työasia
matkoilla. Myös asiakkaiden sujuvasta liikkumisesta huolehtiminen
”Uuden pysäköintipolitiikkansa ansiosta
Liikennevirasto säästää 66 000 euroa
vuodessa”, laskee koordinaattori
Jyri Mustonen.
on osa yritysvastuuta.
HSL auttaa
HSL tarjoaa yrityksille ja muille työpaikoille työkaluja ja ratkaisuja
työmatkaliikkumisen parantamiseen. HSL:n Työmatkalaskurilla on
helppo ja nopea selvittää työntekijöiden liikkumistottumukset, nii
den muutospotentiaali ja työpaikan liikkumisolosuhteet. Laskuri on
maksutta HSL-alueen työpaikkojen käytössä. HSL tarjoaa laskurin
käytön avuksi Viisaan liikkumisen starttipakettia ja asiantuntijan
apua. Starttipaketti on saatavilla maksutta kampanja-aikana (katso
lisätiedot: www.hsl.fi/yrityksille).
Kestävän työmatkaliikkumisen edistämiseen sitoutuneet työ
paikat voivat hakea HSL:n Työpaikka, joka liikuttaa -sertifikaattia.
Merkkiä voi hyödyntää yrityksen viestinnässä ja vaikkapa uusien
työntekijöiden rekrytoinnissa. n
1/2016
HR viesti 7