en nähden, miten paljon täydennyskoulusta nykypäivän työelämässä
vitaan, on ihme että koulutusta etsivät ja koulutuksen tarjoajat ovat
yneet niin kaukana toisistaan. Meerkado korjaa tämän epäkohdan.
erkado kokoaa Suomen kurssitarjonnan käyttäjäarvioineen helposti
dettävään muotoon ja tarjoaa suoran väylän ilmoittautumiseen sekä
ksuun. Aivan kuten ihmiset ovat tottuneet toimimaan matkoja tai
sylippuja varaussivuilta hankkiessaan.
1/2016
HR VIESTI HENKILÖSTÖOSAAMISEN AMMATTILEHTI 1/2016
On aika tarjota koulutuksia
avalla, jolla ihmiset niitä
aluavat ostaa.
Asiantuntijapaneeli
HR – Digijarru vai uuden ajan airut
Rekrytointi
Uusia haasteita rekrytointiprosesseihin
Johtaminen
Työympäristö johtamisen välineenä
Olli Häkämies
Fortum Oyj:n
Mikael Frisk:
REKISTERÖIDY
KIELI
HAE
Solenovo Oy - all rights reserved
e lisää ja kokeile itse:
www.meerkado.fi
HINTA 14,50 EUR
HAE KOULUTUKSIA
KIRJAUDU
www.hrviesti.fi
KOULUTUKSET
1/2016
SISÄLTÖ
HR on tullut
koko ajan
lähemmäksi
bisnestä
www.meerkado.fi
ETUSIVU
Kannen kuva
KUVA: OLLI HÄKÄMIES
10
Fortumin Mikael Frisk – Virheitä ei tarvitse pelätä.
JOUKKUEPELILLÄ TULOKSIIN
10
Joukkuepelillä tuloksiin
18
Työympäristö on johtamisen väline
Kun Mikael Frisk aloitti Fortum-konsernin henkilöstöjohtajana vuonna
2001, hän teki jotain kummallista. Frisk palkkasi henkilön seisomaan
passissa Fortumin hulppean tornin – Raaden hampaan – parkkipaikalla ja
tarkkailemaan ihmisiä. Urakasta sovittiin viikon mittainen, mutta jo kolmantena
päivänä tarkkailija tuli Friskin juttusille: hän