Noin 100 vuodessa tavat tehdä työtä ovat käyneet läpi suuria
teet sille, että ihmiset pystyvät tuottamaan arvoa. Tätä ei mie-
muutoksia, mutta tämä ei juurikaan näy työympäristöjen suun-
lestäni huomioida oikealla tavalla joka paikassa.”
nittelussa. Nykyajan tietotyöläinen saatetaan edelleen istuttaa
Työtä koskevat muutokset ovat kiihtyneet 2000-luvulla digi-
ympäristöön, joka voisi olla vanhan ajan tehdas liukuhihnoi-
talisaation myötä, ja näiden muutosten pitäisi näkyä myös pai-
neen ja työkoneineen.
koissa, joissa ihmiset työskentelevät. Työympäristön pitäisikin
Martelan Suomen ja Ruotsin liiketoiminnasta vastaavan
johtaja Ari-Matti Purhosen mielestä työympäristöt ovat jääneet
modernin työn tekemisen kehityksen jalkoihin.
”Tietotyöläisistä puhuttaessa työympäristö tarjoaa olosuh20 HR viesti 1/2016
olla johtamisen työväline, jolla yrityksen työntekijät voidaan
luontevasti ohjata kohti asetettuja tavoitteita.
Eri yrityksissä voi olla erilaisia tavoitteita, jotka liittyvät esimerkiksi tuottavuuteen, työhyvinvointiin ja kustannuksiin.