Skanskan mottona on ”työstä terveenä kotiin” ja tämä näkö-
”Hyvinvointikartoitus myös havainnollistaa varhaiset
kulma pitää sisällään fyysisen terveyden lisäksi – luonnollisesti
kuormittumisen merkit ennen vakavaa ylikuormittumista.
– myös henkisen puolen. Samalla tarkoituksena on houkutella
Tulosten perusteella laaditaan yhdessä yksilöllinen suunni-
alalle ja erityisesti työnjohtotehtäviin enenevässä määrin nuoria.
telma, jonka tavoitteena on edesauttaa työssä jaksamista
”Toteuttamalla tällaisen valmennuksen ja hyvinvointikartoituksen haluamme tuoda esiin, että välitämme henkilöstöstämme
sekä henkilökohtaista terveyttä ja hyvinvointia”, sanoo projektissa mukana oleva Terveystalon työfysioterapeutti Päivi
Kinnunen.
ja heidän hyvinvoinnistaan aidosti ja
olemme yrityksenä valmiita myös investoimaan tämänkaltaisiin hankkeisiin”,
summaa Mettälä.
”Stressinmittauksen
keskeisimpiä tavoitteita on
Jatkotoimenpiteitä luvassa
Mettälä huomauttaa, että kaikki tietys-
pitkäaikaisen kuormituksen
ti toivovat, että mittaus osoittaisi työn-
välttäminen.”
johtajat