CRONICA SINDICAL CRÓNICA SINDICAL - Edición MARZO 2017 | Page 20

ACAMPAN FRENTE A LA PLANTA DE MUNRO POR EL CIERRE Y DESPIDOS

Químicos resisten por ATANOR

Rubén y Diego Salas encabezan la columna de los químicos y petroquímicos en la marcha del 7 de marzo
“ Los trabajadores químicos no tenemos ni techo ni precio . Queremos trabajar . Si no nos quieren adentro de la fábrica , estaremos afuera , en la calle . Ellos elijen esto ”, indicó Diego Salas , secretario adjunto de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la República Argentina ( FESTIQyPRA ), que lidera Rubén César Salas , al término de la audiencia en el Ministerio de Trabajo por el cierre de ATANOR que dejó 180 familias sin trabajo , donde no obtuvieron respuestas al reclamo . Además , la familia química y petro-
20 química se movilizó el 7 de marzo en la marcha convocada por la CGT , diciendo “ Basta de despidos , no más cierre de empresas , paritarias libres , y un Ministerio que realmente defienda a los trabajadores ”.
s una injusticia lo que están viviendo 180 familias de Atanor Munro y Atanor Baradero . Por eso las 80 familias de Atanor Munro están resistiendo en la puerta de la empresa ”, contó Diego Salas , al participar del acampe que las familias de los trabajadores despedidos están haciendo en la puerta de la filial Munro en defensa
La FESTIQyPRA acompaña en todo momento a los despedidos de ATANOR de su puesto de trabajo , acompañados por el sindicato y la federación con la solidaridad de los pares de las otras plantas . Salas relató que una semana antes se reunieron con el gerente Alejandro Groppi , quien dijo que la empresa no tenía intenciones de cerrar , pero la semana siguiente los trabajadores al querer ingresar se encontraron con un cartel que les decía que Atanor cerró sus puertas . “ Eso fue una canallada , ni siquiera tuvieron la valentía de decírselos en la cara ”, subrayó Salas . El 1 de marzo , el gremio estuvo acompañando a los trabajadores de Atanor Munro durante la audiencia que se realizó en el “ ex Ministerio Trabajo , ahora devenido en ‘ Ministerio de la Empresa ’. Fue una extensa reunión que duró por más de seis horas y en la que la sociedad ‘ Empresa-Ministerio ’ solo ofreció una conciliación obligatoria con los trabajadores encerrados en un cuarto sin poder salir a planta . Es decir , les ofrecieron ser presos de su propio destino durante 20 días , para luego ejecutar el despido . Los compañeros decidieron no aceptar esta denigración del trabajador y continuar con la lucha . Todos somos Atanor ”, sentenció Diego Salas . Previo a la audiencia , además del acampe en Munro , los trabajadores cortaron el ingreso a la empresa en Pilar , y realizaron un paro de actividades en la planta de Río Tercero , ambos por tiempo indeterminado , a la espera de una respuesta en Trabajo que no llegó . Los trabajadores de Atanor Munro agradecieron la solidaridad de los compañeros de Atanor Río Tercero y Atanor Pilar y expresaron que “ la unidad es la única salida ”.
Crónica Sindical | Marzo de 2017