CRONICA SINDICAL CRONICA SINDICAL - MAYO 2017 | Page 10

ASAMBLEA DE UTECYC CAPITAL, “UN GREMIO MILITANTE”
Un gremio con vocación de familia
La Seccional Capital Federal de la
Unión Trabajadores de Entidades
Deportivas y Civiles (UTEDYC), li-
derada por Marcelo Orlando, llevó a
cabo su Asamblea Extraordinaria de
Afiliados donde llamó a sus delega-
dos, militantes y afiliados a conti-
nuar con el crecimiento y el trabajo
de sindicalizar porque “estamos en
un momento duro, complicado, y
hay mucho por hacer, hay mucho
por trabajar”.
En ese marco, a través de un mensa-
je, la UTEDYC porteña recibió “con
un abrazo en su corazón”, el acom-
pañamiento del conductor nacional
de UTEDYC, Carlos Bonjour, quien
los exhortó a seguir adelante “con
nuestro trabajo militante”.
“Generemos que muchos más com-
pañeros nuestros pasen a enrolar las
filas de trabajadores que decidieron
sindicalizarse y ser parte verdadera
de este sindicato. El que pone la
firma pone el corazón y pone las
ganas, y eso es lo que nosotros tene-
mos que saber transmitir”, arengó
Marcelo Orlando.
l soberano de la UTEDYC
Capital, realizado el 11 de abril
en dependencias del Auditorio
del Club Atlético River Plate, eligió a los
35 delegados titulares e igual cantidad
de delegados suplentes que luego
participaron en representación de la
seccional porteña del 49º Congreso
Ordinario Nacional de Afiliados que
sesionó el 29 de abril presidido por el
conductor nacional Carlos Bonjour en la
Colonia de Vacaciones de Huerta Grande,
Provincia de Córdoba.
En este marco, el secretario general de
la UTEDYC porteña, Marcelo Orlando,
compartió un pormenorizado análisis
institucional con los presentes, en el que
primero definió “la diferencia en UTEDYC
respecto de hace once años o más, y
desde entonces a esta parte, UTEDYC
creció cuatro veces la cantidad de sus
representantes. Esto marca la pauta de
que se ha trabajado con seriedad, con
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responsabilidad, con un proyecto serio, de
frente y de cara a la gente”.
El dirigente detalló que “arrancamos hace
once años con seis convenios, hoy hay 40
Convenios Colectivos de Trabajo, y eso
también marca la pauta del trabajo des-
plegado no solamente por la representa-
ción en la cantidad de compañeros, sino
también por la preocupación de fomentar
todas las herramientas que permitan de-
fende