BLENDED
AT WORK
Veranderpraktijk 1
Feedback van relevante stakeholders (en er iets mee doen) blijkt in de lijst in
verschillende vormen als effectief naar voren te komen. Aardig is de toevoeging bij één
van de conclusies ‘en er iets mee doen’. Want dat is evenzeer een conclusie van Hattie:
het inzetten van instrumenten zonder er consequenties aan te verbinden (positief en
negatief) zal leiden tot snelle vervlakking van de effecten ervan.
Vervolg
De ervaringen met het instrument zullen zich in het komende jaar verbreden en
verdiepen. De volgende editie van Blended zullen we aandacht besteden aan de
ervaringen van gebruikers van het systeem. Hoe is het om met deze gestructureerde
manier van feedback vragen om te gaan? Hoe ga je met de resultaten om? Hoe zet je
kritiek – positief en negatief – om in acties ter versterking van de professionaliteit?
Allemaal vragen die we in de eigen evaluatie van het systeem meenemen. Want een
instrument dat docenten oproept om zich aan feedback van relevante stakeholders te
onderwerpen, moet dat uiteraard zelf ook doen.
Practice what you preach!
37