Årsmøde i Region Øst
STRATEGIARBEJDE
3 Ryk ud i butikkerne , når Arbejdstilsynet er i farvandet . For her er uddelernes ører slået helt ud , som Thomas Hermann udtrykker det . På disse tidspunkter er det nemt at få dem i tale .
4 Det skal være hamrende enkelt . Coops arbejdsmiljø er forholdsvis enkelt , akkurat som arbejdsprocesserne er det : Paller kommer ind med varer . Varerne sættes på hylder . Til sidst betales der i kassen . Det er til at tage og føle på .
5 Det skal ramme kerneforretningen . Thomas Hermann gør meget ud af at koble omsætningen sammen med arbejdsmiljøets tilstand . ” Hvordan mærker kunderne , at I trives ?” spørger han gerne , når han mødes med uddelerne . Det fænger .
6 Der skal være mål at stræbe efter . Som en del af den femårige arbejdsmiljøstrategi er der sat mål for reduktion af alvorlige arbejdsulykker . Antal smiley ’ er og monitorering af sygefravær indgår også . Som Thomas Hermann siger : Det kan direktører forstå , og det giver arbejdsro . Planerne bliver godkendt i hovedarbejdsmiljøudvalgene i Coop og ledelsen bliver orienteret om dem . Han benytter Bradley-kurven til at visualisere , hvor sikkerhedskulturen skal bevæge sig hen .
7 Alle aktiviteter , der flytter Coop nærmere målene , kan bruges . I Coops arbejdsmiljøstrategi er både lovkrav og egne projektindsatser med til at få strategien til at lykkes . ” Mange undrer sig over , at vi har aktiviteter med i strategien , som egentlig blot er lovkrav , for eksempel APV ”. Men Coop har valgt at tage det hele med så lederne og arbejdsmiljørepræsentanterne kan se helheden . Bare aktiviteten bidrager til , at Coop rykker sig nærmere målene , er det OK . n
Årsmøde i Region Øst
Under den lynhurtige afvikling af årsmødet i Region Øst blev flg . valgt til regionsudvalget :
• Thomas Hermann , Coop
• Susse Krogh , Kemp & Lauritzen
• Tina Vesthald , Halsnæs Kommune
• Claus Holst Sørensen , FrontAvenue
• Uffe Holm , DSB
• Henrik Hoffmann , DONG
FØR DIN ARBEJDSMILJØSTRATEGI UD I LIVET TILMELD DIG CRECEAs KONFERENCE
En strategisk og målrettet arbejdsmiljøindsats kan medvirke til , at arbejdsmiljøet flytter sig . Kunsten er at føre strategien ud i livet , så den bliver til konkret handling . På konferencen får du ideer , redskaber og erfaringer til at lykkes med det .
Det her skal du opleve :
• Risikovurdering i en kompleks hverdag – introduktion til et enkelt redskab
• Sikkerhedskultur – nu med ledelse
• COOP Danmark A / S og arbejdsmiljø – en supertanker , der skal manøvreres
• Fra strategisk idé til konkret adfærd – med nudging
Konferencen afholdes i Middelfart den 6 . juni 2017 og i København den 8 . juni 2017
Læs mere om konferencen og tilmeld dig på www . CRECEA . dk eller 70 10 86 00
17