BYGGERI
taget de relevante kurser på området . Ingen så meget som tænker på at svejse , løfte , smøre eller skrue , før sådanne krav er på plads - og dokumenteret . Belært af erfaring kræver værket , at kopier af relevante kurser skal være dem i hænde , før firmaerne bliver sluppet løs . Som Carsten Sølvberg fyndigt udtrykker det : - I starten var vi flinke , og så lærer man , at det ikke altid kan betale sig . Hvis man ikke får papirerne fra starten , får man dem aldrig .
ET PUSLESPIL AF HSE-PLANER I det konkrete byggeprojekt , som Avedøreværket netop er ved at afslutte , omstiller man dele af værket til at kunne brænde træpiller af . Det har involveret 15 forskellige entreprenører og håndværkere fra flere lande . DONG Energy kræver af hver entreprenør , at de leverer en HSE-plan . - Den behøver ikke være på 6.000 sider , understreger Carsten Sølvberg , og forklarer uddybende , at planerne først og fremmest er en garanti for , at hvert
Avedøreværket er en kompleks arbejdsplads , hvor store uheld kan have alvorlige konsekvenser for mennesker og miljø . Derfor går vi aldrig på kompromis med sikkerheden , siger site manager Carsten Sølvberg .
enkelt entreprenørfirma har gjort sig overvejelser om , hvordan man sikrer et godt arbejdsmiljø .
PLAN FOR SIKKERHED OG SUNDHED På byggepladsen er det planen for sikkerhed og sundhed ( pss ), der styrer slagets arbejdsmiljømæssige gang .
Det er et dynamisk dokument , understreger Carsten Sølvberg . Det kan ændre sig dagligt : Hver morgen kl . 7.30 holder byggepladsens formænd møde for at koordinere , hvor håndværkerne arbejder henne , og hvem der laver særligt farligt arbejde .
MØDER MED TOLK Tyskere , grækere , svenskere , danskere . DONG Energy er underlagt EU ’ s udbudsdirektiv og opgaverne har derfor været i offentligt udbud . Indenfor kraftværkssektoren er der tradition for , at virksomheder og håndværkere arbejder på tværs af grænserne .
I dagligdagen er sprog og kulturelle forskelligheder en sikkerhedsfaktor , man skal tage seriøst , og derfor stiller DONG Energy krav om , at alle ledere på pladsen fra de valgte firmaer skal kunne tale engelsk eller tysk . Ligeledes er sikkerhedsmøderne blevet simultantolket til engelsk , og Carsten Sølvberg synes , det har fungeret godt .
DEN DAGLIGE OPFØLGNING Ude på byggepladsen er der stor fokus på den løbende opfølgning , og der laves sikkerhedsrunderinger flere gange dagligt . Dialog med håndværkerne løser som regel problemerne med usikker adfærd . Indimellem må man dog gribe til skrappere midler , eksempelvis bortvisning .
- Det er vores erfaring , at sanktioner , herunder en bortvisning fra byggepladsen kan være et nødvendigt skridt , siger Carsten Sølvberg .
Men han er klar over , at nogle bortvisninger er mere retfærdige end andre :
- Hvis en person er oprigtigt ked af det , han har fået lavet , så vinder man ikke noget med en bortvisning . Når man først har taget dialogen , gør de det aldrig igen .
Men der er også nogle , som er ligeglade , og i de tilfælde er bortvisning det rigtige .
KRITIK BLEGNER DONG Energy ’ s skrappe sikkerhedskrav får ros med på vejen af nogle - senest henvendte en leverandør sig til Carsten Sølvberg og sagde , at han aldrig havde været på en byggeplads , hvor der bliver taget så godt hånd om , at byggefolkene ikke kommer til skade . Men kravene møder også kritik .
- Nogle påstår , at DONG Energy har for mange regler . Jeg prøver altid at få dem til at konkretisere det . Hver gang viser det sig , at de i virkeligheden brokker sig over Arbejdstilsynets regler og bekendtgørelser , men de skal jo følges . På nogle byggepladser er det måske blevet kutyme at bøje reglerne . Her har vi besluttet , at det gør vi ikke , påpeger Carsten Sølvberg .
- Målet er nul ulykker . Vi mener , at alle ulykker kan forebygges , slår Carsten Sølvberg fast . n
13