КОМПЕТЕНЦИИ
июнь 2015
научно-практический журнал об
управлении и развитии персонала
Как HR- менеджеру работать с
конфликтами в коллективе?
Так сгорят или не сгорят
отпуска?
Пять элементов для сильной мотивации сотрудников
компании
Планирование преемственности – «подушка
безопасности» для бизнеса и способ развития персонала
"Инновации в HR" Реальные примеры проектов
HR-кейс. Пример оптимизации процесса подбора
персонала
Цифровые технологии найма для цифровых
поколений Y – Z